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Responsabilité de la société

Chez Axios Systems, nous attachons beaucoup d'importance aux relations que nous entretenons avec nos employés, nos clients, nos fournisseurs, nos partenaires, le grand public et l'environnement. En quelques mots, nous visons à satisfaire et à dépasser les attentes de la société par rapport à nos activités.

Responsabilité globale

Axios Systems pense qu'il peut avoir une influence positive en respectant et en soutenant les communautés locales où il exerce ses activités. Ce soutien se traduit aussi bien par des réactions spontanées à des catastrophes naturelles que par des efforts quotidiens comme celui de n'utiliser que café et du sucre de commerce équitable pour notre consommation interne.

Axios fait don des recettes de son premier contrat pakistanais aux victimes du tremblement de terre

Communautés



En tant qu'acteurs à l'échelle internationale, nous nous engageons à renforcer et à valoriser les communautés où nous vivons et où nous travaillons. Dans tout ce que nous faisons, nous essayons d'apporter un bénéfice réel à tous nos partenaires et à toutes les parties prenantes. Nos activités caritatives sont variées, allant de dons ponctuels à des parrainages réguliers d'organisations caritatives nationales telles Maggie's Centres en passant par des événements caritatifs et des collectes de fonds.

Au lieu d'envoyer des cartes de Noël à ses clients et à ses partenaires, Axios leur demande de voter pour une œuvre de charité à qui il verse un don. Les organisations caritatives choisies ces dernières années étaient Médecins Sans Frontières, la Croix-Rouge et Save The Children.

Diversité de la force de travail

Fervent défenseur de l'égalité des chances, Axios est un employeur qui s'engage à fournir un environnement dans lequel chaque employé est en mesure de réaliser son potentiel. Aucun employé ni employé potentiel ne fera l'objet de traitement de faveur ou de considération particulière en raison de sa race, de sa couleur de peau, de sa religion, de sa nationalité, de son ethnie ou de ses origines nationales, de son sexe, de son handicap, de son âge, de son orientation sexuelle ou de son statut marital.

Promotion des femmes dans l'informatique

Axios a lancé le programme de récompenses « A Star Awards » en 2001 afin de combattre l'inégalité entre les sexes dans le secteur informatique et afin d'encourager les jeunes filles à se lancer dans une carrière dans l'informatique. Aujourd'hui dans sa sixième année, la compétition « A Star Awards » continue d'attirer le parrainage de grands groupes, notamment Accenture, IBM et Microsoft.

Environnement

Soucieux de protéger l'environnement, nous nous efforçons de recycler nos déchets, d'utiliser des appareils à faible consommation d'énergie et d'encourager notre personnel à économiser les ressources énergétiques lorsque cela est possible.

Les changements en valent-ils le coût ?

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